郑州航院青年志愿者协会奖惩制度
发布时间:2012-06-18  浏览次数:

郑州航院青年志愿者协会奖惩制度

为鼓励先进,突出模范,郑州航院青协对青协内部工作突出、成绩显著的成员将有一定的奖励,对平时表现不合格的成员将有一定的处分。经主席团和秘书处同意,制定该制度。此制度将严格按照《郑州航院青年志愿者协会学生干部量化细则》进行。

一、 奖励制度

1、 青协每月评出3名每月之星,每学期评出1名学期之星。学期之星在每月之星中评出。得到每月之星、学期之星的成员会得到青协为其颁发的证书一份及其他物质奖励。

2、 青协内部每学期的优秀团员、优秀团干等荣誉的评定,青协每学期的推优上党课资格的评定要求:每学期量化考核成绩不低于85分者,没有受到批评或警告的学生干部有资格参与青协内部的评优评先,考核成绩显著优异者将优先予以考虑。

二、 惩处制度

1、 青协成员的例会及大型活动日常行为必须严格按照《郑州航院青年志愿者协会学生干部考核细则》进行,有不合格者,将按该制度予以扣分或处分。

2、 青年志愿者协会学生干部如出现以下情况将直接劝其自动退会

(1) 一学期内有2门以上课程不及格者。

(2) 青协学生干部学期末量化考核成绩低于80分者。

(3) 通报批评3次、警告2次的学生干部。

(4) 屡次不服从管理、安排、顶撞上级,劝其不听者。

(5) 违反校规校纪,受到处罚者。

三、 本制度自颁发日起立即实施,其最终解释权归青年志愿者协会所有。

                                                 

郑州航院青协

2011年10月1日

   

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